Grille indiciaires Fonction publique hospitalière - 2018 La bonification indiciaire (NBI) - CDG30 Grille indiciaire hospitalière : Aide-soignant 2022 Celles-ci entreront en vigueur au premier janvier 2022 et seront également appliquées pour les agents territoriaux et les agents hospitaliers. Il doit être multiplié par la valeur du point qui peut être revalorisé chaque année ou gelé. 2ème. les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371). Deux tableaux récapitulatifs (voir encadré) mentionnent que la carrière débute à 372 points d'indice brut au 1er échelon de la classe normale pour atteindre 610 points au 12e échelon (contre 356 et 486 actuellement). Fédération CGT Santé Action Sociale - Tél : 01 55 82 87 56 Secteur documentation - Site internet: www.sante.cgt.fr - e-mail : doc@sante.cgt.fr 6 ECHELLE C2 - 2020 § Agent des services hospitaliers qualifié de classe supérieure § Aide-soignant - Auxiliaire de puériculture et Aides médico-psychologiques § Ouvrier principal 2ème classe (ancien OPQ et MO) Traitement mensuel de base = Indice Majoré x Valeur du point Suite aux reclassements de certains corps et grades et à l’application de l’accord PPCR dans la fonction publique, la Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition des syndicats et des USD, les nouvelles grilles de salaire applicables au 1er janvier 2021 dans tous les corps et grades des agents de la … Entre 2017 et 2021, plusieurs mesures de revalorisation vont venir augmenter votre rémunération via l’augmentation du point mais aussi la mise en place de nouvelles grilles indiciaires. Indice brut Indice majoré Salaire brut; 1: 1 an : 351 : 328: 1 537,01 € 2: 2 ans : 354 : 330: 1 546,38 € 3: 2 ans : 357 : 332: 1 555,75 € 4: 2 ans : 362 : 336: 1 574,50 € 5: 2 ans : 372 : 343: 1 607,30 € 6: 2 ans : 380 : 350: 1 640,10 € 7: 2 ans : 403 : 364: 1 705,70 € 8: 2 ans : 430 : 380: 1 780,68 € 9: 3 ans : 444 : 390: 1 827,54 € 10: 3 ans : 459 : 402: 1 883,77 € 11: 4 ans : 471 : 411: 1 925,95 € 12: 479 : … Le coup de pouce sera encore plus visible en fin de carrière : + 651 euros net. 2 ECHELLE C1 Echelons Indice brut Indice majoré 1er 367 352 2ème 368 352 3ème 370 352 4ème 371 352 … Les salaires bruts figurant dans ce document sont donnés à titre indicatif sans tenir compte des primes, indemnités … Dans certains cas, un aide-soignant peut toucher une prime ou une … Grille indiciaire 2022. Les grilles de salaire 2020 des agents de la fonction publique … 1er. Tout au long de sa carrière, si elle reste dans la FPH, l’agent va gravir les échelons : il y en a 12 pour les C2 et 10 pour les C3. Rémunération de l’aide-soignante et droit du travail Chaque heure travaillée de nuit est majorée de 10%. La valeur du point d’indice depuis le 1er janvier 2022 reste fixée à 4,6860 €. Traitement mensuel de base = Indice Majoré x Valeur du point. Salaire brut mensuel. CAP 9 : Adjoint Administratif Principal 2e classe - PARM 2e classe (cadre ext.) D’année en année, l’aide-soignant de grade C2 peut gravir des échelons pour augmenter son salaire brut mensuel selon la grille suivante : Echelon. M 2020 Grilles de traitement pour les catégories C, B & A Aide de pharmacie de classe normale Echelle hospitalière 3 Grille indiciaire: hospitaliere Cadre d'emploi: Aide de pharmacie Grade: Aide de pharmacie de classe normale Filière: Services de soins et médico-technique Categorie: C Echelon Indice Brut Indice majoré Durée moyenne Salaire brut 1 297 309 1 an 1 430,76 € 2 298 310 2 ans 1 435,39 €

Définition Construction Nouvelle Code De L'urbanisme, Articles I